Logo mobile Opysde

Leader Technique

Technicien en intervention avec une tablette dans un hangar technique

👤 Qui est-il/elle ?

Un(e) expert(e) technique avec une forte appétence pour l’encadrement et la stratégie technique, cherchant à s’impliquer dans des projets à haute valeur ajoutée.

  • Expérience : Minimum 8 ans en conception et développement technique

  • Formation : Bac+5 (Ingénieur, Master en Informatique ou Électronique)

  • Langues : Français & Anglais professionnel

🤔 Que recherche-t-il/elle ?

  • Travailler sur des projets techniques complexes et innovants

  • Avoir un rôle de référent technique et mentor pour les équipes

  • Un environnement favorisant l’innovation et l’excellence technique

  • Évoluer vers des postes de CTO, Architecte ou Responsable Technique

🛠️ Outils techniques maîtrisés

  • Développement logiciel : C, C++, Python, Java

  • Systèmes embarqués : AUTOSAR, Linux, RTOS

  • Gestion de projet : Jira, GitLab, Azure DevOps

  • Tests & validation : CANoe, dSPACE, Jenkins

  • Normes & standards : ISO 26262, DO-178, Agile

📢 Arguments clés pour l’attirer

  • Projets techniques ambitieux et à forte valeur ajoutée

  • Rôle central dans les décisions techniques et stratégiques

  • Évolution vers des postes de direction technique (CTO, Expert Tech)

  • Rémunération attractive et flexibilité (télétravail, autonomie)