Recrutement : Lead Developer / Architecte Technique

Le Lead Developer est le garant de l'architecture technique de la plateforme (app mobile + back-office web + API). Il/elle pilote l'équipe de développement, choisit les technologies, définit les standards de code et assure la livraison des sprints en lien direct avec le Product Owner.

• Concevoir et valider l'architecture technique globale (front, back, base de données, infra cloud)

• Choisir et documenter la stack technologique adaptée (scalabilité Afrique de l'Ouest, offline-first, mobile money)

• Encadrer et faire monter en compétences les développeurs Full Stack, Mobile et Front End

• Implémenter le cœur du back-end : API REST/GraphQL, modèle de données pièces, moteur de compatibilité VIN/Plaque

• Définir les standards de code, les processus de revue (PR) et les bonnes pratiques CI/CD

• Garantir la sécurité, la performance et la disponibilité de la plateforme

• Piloter les intégrations tierces critiques : Wave, Orange Money, API de décodage VIN

• Reporting technique régulier auprès de la gouvernance

• Maîtrise d'une stack back-end moderne : Node.js (NestJS/Express) ou Python (Django/FastAPI)

• Bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB/Redis) — modélisation de catalogues complexes

• API REST & GraphQL, microservices, architecture événementielle

• Expérience avec des apps mobile (React Native ou Flutter) — compréhension des contraintes mobiles

• Plateforme Infra : Cloud (AWS, GCP ou Azure) ou On Premise — déploiement, monitoring, sécurité

• Connaissance des intégrations de paiement mobile (Wave, Orange Money)

• Git, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Docker, tests automatisés

• Expérience confirmée sur des projets plateforme, e-commerce ou logistique

• Capacité à travailler dans un environnement startup avec des contraintes de ressources et de délais

• Leadership naturel, pédagogie, capacité à fédérer une équipe multiculturelle

• Connaissance du contexte digital africain (connectivité variable, mobile-first) — un atout majeur

• Bilinguisme français/anglais apprécié pour les intégrations et la veille technique

Votre talent est valorisé: Chez Opsyde, votre épanouissement professionnel n'est pas une option, nous valorisons votre potentiel à sa juste valeur afin de vous intégrer dans vos projets à forte valeur ajoutée pour votre montée en compétence.

Nous donnons du sens à votre travail : vous contribuez activement au futur de l'ingénierie en participant à des projets clés pour la mobilité électrique, la préservation des ressources, la santé et la transition énergétique. 

Un environnement de travail stimulant : Participez à un projet collectif et innovant, avec des modes de travail agiles, collaboratifs et des outils digitaux, dans un cadre favorisant la diversité et l'inclusion. 

Parcours de carrière et d’innovation : Bénéficiez de parcours professionnels variés et évolutifs, accompagnés par des programmes de formation continues pour développer vos compétences et assurer votre croissance au sein de l'entreprise. 

Ce que nous offrons :

• Rôle clé dans le premier projet de ce type au Sénégal — impact réel et visible

• Package compétitif + participation aux résultats

• Autonomie technique totale dans les choix d'architecture

• Environnement de travail hybride (présentiel Dakar + remote)