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Leader Technique

Technicien en intervention avec une tablette dans un hangar technique

👤 Quel type d'entreprise recherche ce profil ?

Les Leaders Techniques sont recherchés par des entreprises innovantes ayant besoin d’un référent technique capable de guider des équipes et d’assurer l’excellence technique des projets.

  • Automobile & Mobilité : Véhicules électriques, ADAS, architectures embarquées

  • Aéronautique & Défense : Systèmes critiques, avionique, cybersécurité

  • Ferroviaire : Signalisation, contrôle-commande, supervision

  • Énergie & Industrie : Smart grids, automatisation industrielle

  • Startups technologiques : Développement de solutions logicielles ou embarquées

Ces entreprises recherchent un expert technique ayant une vision stratégique et une forte capacité à encadrer des équipes techniques.

🎯 Que recherchent nos clients ?

  • Expérience : Minimum 8-15 ans dans un environnement technique exigeant

  • Excellence technique : Conception, validation et optimisation de solutions complexes

  • Capacité de leadership : Gestion et encadrement d’équipes techniques
    Expérience en gestion de projet : Agilité, cycle en V, DevOps

  • Expertise en systèmes embarqués, software ou électronique

  • Connaissance des normes et contraintes industrielles

🎓 Formation requise

  • Diplôme : Bac+5 (Master ou Diplôme d’Ingénieur) en Électronique, Informatique, Systèmes Embarqués, IA

  • Écoles & Universités : Grandes écoles d’ingénieurs ou universités techniques

  • Certifications (un plus) : PMP, SAFe, Lean Six Sigma

💼 Responsabilités clés

  • Encadrer une équipe technique et assurer la montée en compétences

  • Définir les orientations techniques et s’assurer de leur application

  • Garantir la qualité des livrables et l’optimisation des solutions développées

  • Participer à la conception d’architectures logicielles et matérielles complexes

  • Assurer la veille technologique et l’amélioration continue des processus

  • Collaborer avec les équipes métier, clients et partenaires

🛠️ Outils techniques requis

  • Langages & Frameworks : C, C++, Python, Java, AUTOSAR, ROS

  • Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, GitLab, Azure DevOps

  • Environnements de développement : Linux embarqué, RTOS, Yocto

  • Outils d’intégration & validation : Jenkins, Vector CANoe, dSPACE

  • Normes & méthodologies : ISO 26262, DO-178, Agile, DevOps, V-Cycle

📚 Soft Skills et expérience requise

  • Leadership : Capacité à fédérer et accompagner les équipes techniques

  • Vision stratégique : Définition des orientations technologiques

  • Capacité d’analyse : Résolution de problèmes techniques complexes

  • Communication : Interaction avec les parties prenantes internes et externes

  • Veille technologique : Anticipation des tendances du marché